Loonkostensubsidie (LKS) is een waardevol instrument om mensen met een arbeidsbeperking duurzaam aan het werk te helpen. Gemeenten kunnen via deze regeling werkgevers compenseren wanneer iemand (nog) niet in staat is het wettelijk minimumloon te verdienen. Een belangrijke stimulans voor inclusief werkgeverschap, maar in de praktijk vaak ook een complexe en administratief belastende regeling.
Bij Emergo Systems begrijpen we als geen ander dat loonkostensubsidie voor gemeenten en werkbedrijven zowel kansen biedt als uitdagingen meebrengt. De regeling is belangrijk om inclusief werkgeverschap te stimuleren, maar vraagt vaak veel tijd, nauwkeurigheid en kennis van complexe regelgeving. Daarom ondersteunt COMPASCloud gemeenten en werkbedrijven bij zowel het ontvangen als het uitkeren van loonkostensubsidie. Slim ingericht, volledig digitaal en helemaal in lijn met actuele wet- en regelgeving.
Daarnaast sluit COMPASCloud naadloos aan op het preferente proces van De Normaalste Zaak, waarin eenvoud, transparantie en goede samenwerking tussen gemeente, werkgever en werknemer centraal staan. Zo voldoe je niet alleen aan de regels, maar werk je ook in lijn met de landelijke beweging naar meer inclusie op de werkvloer.
Het beheren van loonkostensubsidie vraagt vaak veel tijd: het uitvragen van gegevens, berekenen van subsidiebedragen, controleren van betalingen en communiceren met werkgevers. Met COMPASCloud neem je afscheid van losse e-mails, Excel-bestanden en handmatige berekeningen:
Zo houd je als organisatie meer tijd over voor de persoonlijke begeleiding van kandidaten, waar het uiteindelijk om draait.
Sinds de invoering van het wettelijke uurloon is de manier van berekenen veranderd. COMPASCloud ondersteunt nu de berekening op basis van het referentiemaandloon, zoals vastgesteld in samenspraak met het ministerie en de VNG. Dit voorkomt verschillen met landelijke systemen zoals Samenvoordeklant.nl en zorgt voor een eenduidige verwerking.
Voor veel werkgevers is de regeling rondom loonkostensubsidie een drempel om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. COMPASCloud helpt om die drempel weg te nemen: het proces wordt inzichtelijk, efficiënt en betrouwbaar, zowel voor gemeente als werkgever. Dat draagt bij aan een arbeidsmarkt waarin iedereen mee kan doen.
Voor werkgevers is loonkostensubsidie (LKS) een belangrijk middel om mensen met een arbeidsbeperking duurzaam in dienst te nemen. Maar in de praktijk blijkt het aanvragen van subsidie vaak omslachtig. Veel papierwerk, verschillende contactpersonen en onduidelijkheid over status of termijnen zorgen voor drempels.
Met COMPASCloud maken we dit proces overzichtelijk, digitaal en betrouwbaar.
Eén portaal voor werkgever én gemeente
Werkgevers loggen in op het opdrachtgevers- of inlenersportaal binnen COMPASCloud. Hier dienen ze eenvoudig een aanvraag in en krijgen direct inzicht in de status. Alle relevante informatie – zoals SV-dagen, uren en contractgegevens – wordt centraal vastgelegd en gevalideerd.
Werken volgens het preferente proces van De Normaalste Zaak
COMPASCloud ondersteunt het landelijke preferente proces voor loonkostensubsidie. Dit zorgt voor een duidelijke taakverdeling en uniforme werkwijze, waarbij werkgevers zo veel mogelijk worden ontzorgd.
Voor gemeenten en werkbedrijven is het uitkeren van loonkostensubsidie een administratief intensief proces. Elke maand opnieuw moeten bedragen worden vastgesteld, goedgekeurd en verwerkt – vaak met veel handmatige handelingen.
COMPASCloud automatiseert dit volledige proces. Van beschikking tot betaling.
Alles in de juiste workflow
Binnen COMPASCloud doorloop je het proces via slimme workflows. Op basis van de input (zoals het aantal gewerkte dagen en het type dienstverband) wordt automatisch de juiste beschikking en betaalspecificatie gegenereerd. Eventuele correcties worden direct verwerkt, ook met terugwerkende kracht.
Samenwerken met werkgever én collega’s
Door de integratie met het opdrachtgeversportaal kunnen werkgevers direct hun gegevens aanleveren. Intern werk je met heldere taken, signaleringen en rapportages. Zo werk je als organisatie sneller, foutloos en met minder afstemming.
Heb je vragen over de mogelijkheden of toepassing van loonkostensubsidie module in jouw organisatie? Hieronder vind je antwoorden op veelgestelde vragen. Staat jouw vraag er niet bij of wil je advies op maat? Neem dan gerust contact met ons op. We denken graag met je mee.
COMPASCloud digitaliseert het gehele proces: aanvragen, beoordelen, berekenen, beschikken en uitbetalen. Beschikkingen en betaalspecificaties worden automatisch gegenereerd, taken en signaleringen voorkomen fouten, en werkgevers en consulenten werken samen in één portaal.
Ja. COMPASCloud berekent op basis van het referentiemaandloon, zoals afgestemd met ministerie en VNG. Dit sluit aan op landelijke systemen (o.a. Samenvoordeklant.nl) en voorkomt afwijkingen.
Losse e-mails en Excel-bestanden zijn niet nodig. Alles is digitaal en controleerbaar, inclusief geautomatiseerde verrekening met terugwerkende kracht. Resultaat: minder administratie en meer tijd voor begeleiding van kandidaten.
